“z6尊龙的工作与民生息息相关，既要抓好党建工作 ，也要做好业务工作 ，找准党建业务融通的切入点 ，全面推动‘党建+’工作，赋能业务发展新的活力。”集团党委委员 、梅山党总支书记郭盛明说 。实践中，梅山党总支坚持党建引领业务融合发展 ，以“民生”为抓手，探索社区共建共治共享机制 ，突出“党建+N”赋能模式，开展一系列富有创新和实效的行动 ，推动党建业务目标同向 、部署同步 、工作同力，全力打造“梅山力量”党建品牌 。

“党建+业务”提升社区治理服务水平。坚持以人民为中心 ，大力推动党员下沉一线 ，充分发挥抓落实 、做表率的示范引领作用，着力打通工作上执行难 、效率低等痛点堵点，有效解决工作中推诿扯皮、“打折扣”等现象 。为进一步提升执行质效，梅山党总支抓党建、强队伍、优服务、促业务 ，积极想办法 、出实招，旨在让群众少跑腿 ，促进业务“一站式”办理，快速解决住户投诉建议或维修报障等问题。今年以来，共收到群众反映各类困难问题近70件 ，入户检查走访200余户 ，基本解决群众反映的实际问题。

“党建+微网格”高效解决身边事。大力践行新时代“枫桥经验” ，梅山党总支联合社区居委，以“横到边 、纵到底、开放式、全覆盖”的原则，把生活区住户按楼栋或户数为单位划分 ，建立“微网格” 。同时让社区服务党员“化整为零”入驻微网格 ，建立“党员联络点” ，带动宿舍楼长协同管理，打通服务社区群众“最后一公里”，真正让“党建+微网格”成为治理社区、服务群众的“最前沿” 。今年以来，受理各类违规乱象 、投诉建议 、故障报修等问题80余件，并全部得到解决 。

“党建+服务”助困帮扶办实事 。聚焦社区服务 ，以“我为群众办实事”活动为载体，以“党建+志愿服务”为主要模式 ，积极开展“主题党日”“暖南”等志愿服务活动。通过“亮身份、强服务”，组织党员 、宿舍楼长、住户志愿者 ，以定点宣传 、随机调访、入户检查等形式 ，开展法律宣传 、治安防骗、安全消防、文明创建 、环境整治等活动 ；并以此为平台 ，健全社区基础信息台账，跟踪解决群众反映的热点难点问题 ，促进党群联系 ，激发社区治理活力。今年以来 ，开展社区综合治理及党员志愿服务活动共24次 ，其中植树绿化4次 、灭蚊12次、卫生大整治5次，入户宣传检查3次 ，服务住户1560余人次 。

“党建+共建”推进社区建设微改造 。坚持“民生建设”作为创新点和突破点 ，不断探索“民生合伙人”党建共建模式 ，以社区“微改造”为着力点，用好用活党建共建平台并肩负起企业的社会责任。以“党建+共建”为抓手，共同提升梅山生活区环保绿化，今年来 ，梅山生活区植树80余棵 ，社区环境越来越好 ；推进长者饭堂、垃圾分类、微型消防站等建设；借力生活区入驻单位的职能优势 ，全域推动生活区健身场所、便民步道、排水沟渠 、道路修缮、停车场等项目微改造 ；陆续开放游泳场、篮球场 、羽毛球场、乒乓球场等健身休闲场所；引进智能快递柜、理发室、生活超市等便民服务设施 ，立足民生 ，不断激活基层治理新功能 。

群众满意是做好工作的最强动力。梅山党总支将坚持问题导向 、目标导向 ，持续推进“党建+”工作，把党的建设与民生建设 、质效建设拧成一股 ，推动梅山公司管理提质 、业务扩量 、发展增效，助推梅山生活区旧貌换新颜，老社区焕发新活力。

              （梅山党总支 廖国荣）